Editado a las 01:00 del 2004-01-20
Leo en
The Register que IBM va contratar a 15000 (¡!) personas este año. Al parecer, el doble de lo que tenían pensado; la economía vuelve a rugir y con el viento a favor es fácil contratar -porque luego es fácil despedir-.
Pero, si seguimos leyendo la misma web, resulta que
la propia IBM va a subcontratar desarrolladores en países como China, India y Brasil. En España no estamos acostumbrados a esto (probablemente por el tema del idioma), pero probablemente no tardaremos mucho en sufrir la competencia de, pongamos, argentinos. Basta con encontrar un país con un nivel de educación lo suficientemente elevado y donde la gente esté dispuesta a trabajar por menos. Claro que en el caso de España, no hace falta irse fuera. Las empresas de subcontratación en TI están a la orden del día.
Lo cual me lleva al
tercer artículo,, también en The Register, donde nos dicen que la subcontratación despega y da pingües beneficios. Todos ganan. ¿Todos?
¿Qué tipo de costes se ahorra la empresa que externaliza "proyectos"?
10 comentarios
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| De: argie01 |
Fecha: 2004-02-02 21:48 |
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El tema de la subcontratación es muy simple, y funciona así: aunque a la empresa que subcontrata le sale mucho mas caro, porque el intermediario cobra mucho mas por cada subcontratado que lo que la empresa le pagaría a un empleado suyo, esto, dice la economía, no es un problema.
Parece ilógico, pero esto funciona porque a las empresas se las valora (en bolsa, o para venderlas o comprarlas) en base a sus costos fijos y variables. Mientras mas costos fijos tenga la empresa menos vale. Y los subcontratados son costos variables :)
Así que todos subcontratan (aun sabiendo que va a ser una mierda de trabajo, porque en general el subcontratado no tiene lealtad, porque lo putean, etc) porque de esa manera la empresa vale mas, aunque gaste mas también.
De paso, los directivos que deciden la subcontratación (en base a quien sabe que lineas de moda del managment actual), se curran unas cuantas comisiones de la empresa que ofrece a los subcontratados, y si todo sale mal pueden aducir que la culpa es de los subcontratados que no trabajan. Porque total para ese momento el que decidió la subcontratación seguro que ya lo ascendieron y es medio "intocable", con lo que no lo pueden echar :)
Se entiende ?
Y si, es una puta mierda, y yo la sufro cada día. Asñi que me alegro cuando todo les va mal, y la empresa para la cual trabajo subcontratado pierde un montón (un vagon, casi literalmente) de dinero :)
Claro que eso es alegría momentanea, hasta que me llegue el telegrama de despido...
saludos.
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